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Centro FerrariSinibaldi

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  1. Obiettivi Condurre i partecipanti attraverso un percorso che li prepari ad utilizzare le tecniche teatrali come strumento di cambiamento dei comportamenti e degli atteggiamenti sui luoghi di lavoro nel campo della sicurezza. Al fine di creare una cultura della sicurezza, limpatto della rappresentazione e dellesperienzialità è molto più forte di quello di una lezione frontale, ha quindi maggiori possibilità di fare presa e produrre piccoli cambiamenti, più duraturi. Programma formativo Il corso, in linea con gli argomenti trattati ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate verranno proposti diversi tipi di tecniche tratte dal training teatrale e adattate al tema della sicurezza nei luoghi di lavoro. Si richiederà ai partecipanti di mettersi in gioco e sperimentare in primis su se stessi le tecniche trattate. A ciò si alterneranno momenti di meta-analisi di quanto esperito, in cui verranno fornite indicazioni rispetto alla conduzione dei gruppi e alla formazione esperienziale. Dinamiche di gruppo e formazione La consegna, come condurre I feedback, come condurre i debriefing Il tema della sicurezza Il tema del cambiamento Le emozioni La percezione del rischio Alcune tecniche teatrali: - L'improvvisazione - Il Teatro d'Impresa - La lezione spettacolo - Il teatro forum - Il play back theatre Il corso è articolato in 2 incontri (dalle 9:30 alle 17:30): 20 e 21 ottobre 2014 Per visionare il programma dettagliato è possibile scaricare la locandina completa con i dettagli organizzativi al seguente link http://www.sipiss.it/formazione/Locandina%20tecniche%20teatrali_2%20edizione.pdf Destinatari Il corso è indirizzato a professionisti delle risorse umane, educatori, psicologi, chi si occupa di sicurezza sui luoghi di lavoro (RSPP, ASPP, ecc.) conduttori di gruppi di lavoro, formatori e docenti che intendono affiancare al tema della sicurezza quello dellesperienzialità tramite lutilizzo del training teatrale. Costi e sconti Il costo complessivo del corso è 300 + IVA 22%. Per iscrizioni multiple, su entrambe le quote prevediamo uno sconto del 15%.
  2. Siete formatori o consulenti? Lavorate spesso in gruppo? Presso il nostro centro SIPISS a Milano (via C. Menotti, 9) stiamo attivando un corso sui giochi psicologici che può fare al caso tuo! Questo corso è molto utile per chi vuole approfondire le conduzioni dei gruppi e imparare nuove tecniche e strategie per affrontare in un contesto gruppale diversi temi e argomenti. Può fornire inoltre validi strumenti per chi vorrà lavorare o lavora nelle risorse umane o nelle comunità, o per chi è un appassionato di assessment! Obiettivi Condurre i partecipanti attraverso un percorso didattico che li prepari ad utilizzare i diversi tipi di giochi come strumenti per l'apprendimento e il cambiamento individuale e di gruppo, fornire le capacità necessarie per creare e scegliere la giusta tipologia di gioco adatta ad uno specifico ambito professionale o educativo, fare esperienza diretta e offrire una conoscenza dei giochi psicologici più efficaci. Programma formativo Il corso, in linea con gli argomenti trattati ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate verranno proposti diversi tipi di giochi, si richiederà ai partecipanti di mettersi in gioco e sperimentare in primis su se stessi le tecniche trattate. A ciò si alterneranno momenti di meta-analisi di quanto esperito, in cui verranno fornite indicazioni rispetto alla conduzione dei gruppi e alla formazione esperienziale. Gli argomenti trattati saranno: - Dinamiche di gruppo e formazione - Tempo e spazio del gioco - Dinamiche di gioco - La consegna, come condurre - I feedback, come condurre i debriefing - Principali giochi psicologici - Giochi di ruolo - Problem solving - Presa di decisione - Giochi per sviluppare la comunicazione e lautoconsapevolezza - Giochi per sviluppare la percezione e la creatività Il corso è articolato in 2 incontri (dalle 9:30 alle 17:30): 4 e 5 luglio 2014 Per visionare il programma dettagliato, scaricare la brochure dal link: http://www.sipiss.it...i luglio 14.pdf Destinatari Il corso è indirizzato a professionisti, responsabili risorse umane, conduttori di gruppi di lavoro, formatori e docenti che intendono rinnovare le proprie competenze, educatori che desiderano accrescere consapevolezza della materia, studenti di psicologia e a coloro che semplicemente intendono apprendere lutilizzo dellesperienzialità come strumento di formazione e accrescimento della consapevolezza personale. Docenti Arianna Girard - Progettista dell'ADV-Assessment Lab. Psicologa del lavoro, conduttrice di gruppi (dall'esperienza dei TGroup ai laboratori sulle tecniche di conduzione). Esperta dei processi di valutazione e sviluppo delle risorse, svolge attività di consulenza, di coaching, di Assessment Center e Development Center. Psicologa del lavoro, si occupa di scienze sociali, di dinamiche di gruppo, formazione formatori, valutazione e sviluppo delle risorse umane. Autrice de Il libro dei giochi psicologici vol 1,2,3,4,5 per Edizioni FerrariSinibaldi. Costi e sconti Il costo complessivo del corso è di: 350 (286,89 + IVA 22%) SCONTO DEL 10% per le iscrizioni multiple PROGRAMMA COMPLETO E INFORMAZIONI: http://www.sipiss.it/Corso%20giochi%20psicologici.html
  3. Obiettivi Condurre i partecipanti attraverso un percorso che li prepari ad utilizzare le tecniche teatrali come strumento di cambiamento dei comportamenti e degli atteggiamenti sui luoghi di lavoro nel campo della sicurezza. Al fine di creare una cultura della sicurezza, limpatto della rappresentazione e dellesperienzialità è molto più forte di quello di una lezione frontale, ha quindi maggiori possibilità di fare presa e produrre piccoli cambiamenti, più duraturi. Programma formativo Il corso, in linea con gli argomenti trattati ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate verranno proposti diversi tipi di tecniche tratte dal training teatrale e adattate al tema della sicurezza nei luoghi di lavoro. Si richiederà ai partecipanti di mettersi in gioco e sperimentare in primis su se stessi le tecniche trattate. A ciò si alterneranno momenti di meta-analisi di quanto esperito, in cui verranno fornite indicazioni rispetto alla conduzione dei gruppi e alla formazione esperienziale. Dinamiche di gruppo e formazione La consegna, come condurre I feedback, come condurre i debriefing Il tema della sicurezza Il tema del cambiamento Le emozioni La percezione del rischio Alcune tecniche teatrali: - Limprovvisazione - Il Teatro dImpresa - La lezione spettacolo - Il teatro forum - Il play back theatre Il corso è articolato in 2 incontri (dalle 9:30 alle 17:30): 26 e 27 giugno 2014 Per visionare il programma dettagliato è possibile scaricare la locandina completa con i dettagli organizzativi al seguente link http://www.sipiss.it/formazione/locandina%20tecniche%20teatrali_giugno.pdf Destinatari Il corso è indirizzato a professionisti delle risorse umane, educatori, psicologi, chi si occupa di sicurezza sui luoghi di lavoro (RSPP, ASPP, ecc.) conduttori di gruppi di lavoro, formatori e docenti che intendono affiancare al tema della sicurezza quello dellesperienzialità tramite lutilizzo del training teatrale. Costi e sconti Il costo complessivo del corso è 300 + IVA 22%. Per iscrizioni multiple, su entrambe le quote prevediamo uno sconto del 15%.
  4. 5° Convegno Nazionale Psicopatologia e lavoro. Lo stress, il rischio e la malattia 6 novembre 2014 - Milano - Camera del Lavoro Fissata la data della nuova edizione del Convegno annuale della SIPISS, arrivato alla 5° edizione - a partecipazione gratuita. Il Comitato scientifico sta elaborando il programma dellevento e valuterà i contributi pervenuti (scrivere a segreteria@sipiss.it), il termine per inviare i paper è il 15 luglio 2014. Il 1 giugno apriranno le iscrizioni per i partecipanti. La quinta edizione In questa edizione del Convegno, ci si propone di mettere in luce come gli ambienti di lavoro siano caratterizzati da un continuum lungo il quale i lavoratori si distribuiscono dando luogo a un ventaglio di condizioni di salute e malessere che possono assumere vari livelli di severità. Immaginando i luoghi di lavoro possiamo sì immaginare che vi siano persone che godono di una buona salute psichica e altre che invece lamentano un disagio profondo. Ma nel mezzo, ed è la stragrande maggioranza, vi stanno individui che soffrono di stress lavoro correlato così come lavoratori che, per la natura stessa della propria attività, sono esposti a rischi importanti per lo sviluppo di malattie psichiche. A chi si rivolge Il Convegno si propone come unimportante occasione per leggere e ri-leggere i nostri ambienti di lavoro e lo stato di salute di coloro che li vivono. L'occasione è quella di affrontare l'argomento sotto diversi punti di vista e con il contributo di differenti discipline, dalla medicina alla psicologia basandoci oltre che su dati statistici e competenze tecniche, anche su esperienze sul campo. Il programma Le macro aree tematiche affrontate saranno: il benessere dei lavoratori, i cambiamenti nella percezione e nellesperienza dello stress tra i lavoratori, i fattori di rischio per lo sviluppo di psicopatologie nellambiente di lavoro e, infine, la malattia psichica conclamata o diagnosticata. Segreteria organizzativa Via Ciro Menotti 9 20129 Milano Tel 02 83421879 Fax 02 83422112 segreteria@sipiss.it Sipiss - Società Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale segreteria@sipiss.it www.sipiss.it
  5. Siete formatori o consulenti? Lavorate spesso in gruppo? Presso il nostro centro SIPISS a Milano (via C. Menotti, 9) stiamo attivando un corso sui giochi psicologici che può fare al caso tuo! Questo corso è molto utile per chi vuole approfondire le conduzioni dei gruppi e imparare nuove tecniche e strategie per affrontare in un contesto gruppale diversi temi e argomenti. Può fornire inoltre validi strumenti per chi vorrà lavorare o lavora nelle risorse umane o nelle comunità, o per chi è un appassionato di assessment! Obiettivi Condurre i partecipanti attraverso un percorso didattico che li prepari ad utilizzare i diversi tipi di giochi come strumenti per l'apprendimento e il cambiamento individuale e di gruppo, fornire le capacità necessarie per creare e scegliere la giusta tipologia di gioco adatta ad uno specifico ambito professionale o educativo, fare esperienza diretta e offrire una conoscenza dei giochi psicologici più efficaci. Programma formativo Il corso, in linea con gli argomenti trattati ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate verranno proposti diversi tipi di giochi, si richiederà ai partecipanti di mettersi in gioco e sperimentare in primis su se stessi le tecniche trattate. A ciò si alterneranno momenti di meta-analisi di quanto esperito, in cui verranno fornite indicazioni rispetto alla conduzione dei gruppi e alla formazione esperienziale. Gli argomenti trattati saranno: - Dinamiche di gruppo e formazione - Tempo e spazio del gioco - Dinamiche di gioco - La consegna, come condurre - I feedback, come condurre i debriefing - Principali giochi psicologici - Giochi di ruolo - Problem solving - Presa di decisione - Giochi per sviluppare la comunicazione e lautoconsapevolezza - Giochi per sviluppare la percezione e la creatività Il corso è articolato in 2 incontri (dalle 9:30 alle 17:30): 4 e 5 luglio 2014 Per visionare il programma dettagliato, scaricare la brochure dal link: http://www.sipiss.it/formazione/locandina%20giochi%20luglio%2014.pdf Destinatari Il corso è indirizzato a professionisti, responsabili risorse umane, conduttori di gruppi di lavoro, formatori e docenti che intendono rinnovare le proprie competenze, educatori che desiderano accrescere consapevolezza della materia, studenti di psicologia e a coloro che semplicemente intendono apprendere lutilizzo dellesperienzialità come strumento di formazione e accrescimento della consapevolezza personale. Docenti Arianna Girard - Progettista dell'ADV-Assessment Lab. Psicologa del lavoro, conduttrice di gruppi (dall'esperienza dei TGroup ai laboratori sulle tecniche di conduzione). Esperta dei processi di valutazione e sviluppo delle risorse, svolge attività di consulenza, di coaching, di Assessment Center e Development Center. Psicologa del lavoro, si occupa di scienze sociali, di dinamiche di gruppo, formazione formatori, valutazione e sviluppo delle risorse umane. Autrice de Il libro dei giochi psicologici vol 1,2,3,4,5 per Edizioni FerrariSinibaldi. Costi e sconti Il costo complessivo del corso è di: 350 (286,89 + IVA 22%) SCONTO DEL 10% per le iscrizioni multiple
  6. E' in calendario la IV edizione del corso di due giornate di giochi psicologici per la formazione esperienziale! Il 21 e il 22 marzo 2014!! Due giornate di giochi, divertimento e apprendimento. Verranno presentati i principali strumenti di conduzione dei gruppi, si sperimenteranno e ci sarà un debriefing con consigli pratici su quando utilizzare uno strumento piuttosto che un altro, e cosa ogni gioco fa emergere che può essere utilizzato da chi conduce un gruppo! Agli studenti il corso costa solo 150 euro! La sede è in via Ciro Menotti, 9, Milano. Consultate il sito http://www.adv-assessment.com/aaa/Home.html o per maggiori info chiamateci al num. 02 83421879.
  7. Le iscrizioni sono ancora aperte! Per tutti gli studenti c'è uno sconto di 150 euro ;)
  8. Siete formatori o consulenti? Lavorate spesso in gruppo? Presso il nostro centro SIPISS a Milano (via C. Menotti, 9) stiamo attivando un corso sui giochi psicologici che può fare al caso tuo! Questo corso è molto utile per chi vuole approfondire le conduzioni dei gruppi e imparare nuove tecniche e strategie per affrontare in un contesto gruppale diversi temi e argomenti. Può fornire inoltre validi strumenti per chi vorrà lavorare o lavora nelle risorse umane o nelle comunità, o per chi è un appassionato di assessment! Dateci un occhio sul nostro sito: http://www.adv-assessment.com ;) Vi trascrivo il programma, potete anche guardare la locandina in allegato. Non esitate a contattarci per qualsiasi informazione. locandina giochi settebre 13.pdf PROGRAMMA FORMATIVO Dinamiche di gruppo e formazione Tempo e spazio del gioco Dinamiche di gioco La consegna, come condurre I feedback, come condurre i debriefing Principali giochi psicologici Giochi di ruolo Problem solving Presa di decisione Giochi per sviluppare la comunicazione e l'autocoscienza Giochi per sviluppare la percezione e la creatività DURATA Il corso si sviluppa nel corso di 2 incontri, dalle 9,00 alle 17,30. Le lezioni si terranno nei giorni: 20 settembre 2013 21 settembre 2013 MATERIALE DIDATTICO Ai partecipanti verrà consegnata la nuova edizione dei volumi 1, 2 de “Il libro dei giochi psicologici”, di V.Penati, A.Girard, G.Ferrari, F. Sinibaldi di Edizioni FS. COSTI E MODALITA' DI ISCRIZIONE Il costo complessivo del corso è di: 480 € + IVA 21% SCONTO DEL 10% per coloro che si iscrivono entro il 20 luglio 2013: 432 € + IVA 21% ULTERIORE SCONTO DEL 10% per le iscrizioni multiple, che se effettuate entro la data del 20 luglio si somma al precedente sconto: 384 € + IVA 21%
  9. Il convegno si propone come un’occasione per focalizzare il fenomeno dello stress occupazionale e dei rischi psicosociali, con l’obiettivo di fare chiarezza su quando e come si determinino le condizioni per poter parlare di stress occupazionale. Si tratta, infatti, di un tema attuale e molto dibattuto, proprio perché spesso non vengono poste le corrette premesse per inquadrarne gli elementi centrali. Questo convegno, che vuole essere il primo appuntamento di un evento istituzionale con cadenza annuale, si pone come punto di riferimento per gli operatori di settore e per le istituzioni coinvolte sui temi del lavoro e della salute. Partecipazione gratuita e iscrizione obbligatoria al link: http://www.ferrarisinibaldi.it/testounicos...SRweb/Home.html
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