La classifica del mobbing

[VINCI32 0]

In ogni sistema, è errato considerare separatamente i parametri ke lo compongono.Nel mio ultimo libro che è appena stato pubblicato da edizioni psiconline (che non ha bisogno di pubblicità) ho definito questa metodica:SOFTECA. i parametri che interagiscono tra loro talvolta in modo grottesco e talaltra lacerante sono: Hardware (cioè le variabili "persone") ; il Software (le regole, pregiudizi ecc . di queste persone);l'Environment (cioè l'ambiente in cui è collocato il sistema);

ed il Liveware, le interazioni tra le persone del sistema (a cui si riferisce

Delia). Magari lo stesso gruppo alle Maldive si divertirebbero e fraternizzerebbero o in un campus della Virginia, dove ho visto liweware diversi da quelli esistenti in Italia. Xè si dice è colpa dello spogliatoio se una squadra composta da assi non va? Ho fatto x anni lo psicologo sportivo in squadre maschili e femminili ...nella waterpolo Lerici ho avuto la gioia di avere 2 atlete con medaglia oro olimpica al collo, sapete che la medaglia appena tornate in Italia sul palco se la sono tolta e messa la collo delle altre? Insieme si vince è una forza enorme il liweware , con un ambiente idoneo, lavorando con persone che comprendono di sentire con tutto il corpo e non solo con le orecchie, in un ambiente che era compatto con il coach, strizzacervelli e pubblico.

Vinci

[Ste 0]

in questa nostra riflessione, non ho mai volutamente parlato in modo approfondito del cattivo rapporto che c'è con le mie colleghe e tra le mie colleghe (cattivo rapporto che ho trovato, io sono l'ultima del gruppo) .

Non l'ho fatto per timore di essere scambiata per una che soffre di manie di persecuzione!!!

Ho pensato: se mi aiutano a capire meglio la mia capo, forse migliora la relazione.

Sbagliato.

Credo che dovrò ricominciare da  capo: il potere logora chi non ce l'ha! disse un personaggio che per emergere non aveva bisogno di mobbizzare nessuno.

:?

Ciao Delia, il personaggio in questione è stato riconosciuto colpevole

con sentenza definitiva di aver avuto rapporti non irrilevanti con una

organizzazione che in America chiamano - forse non a caso - "the mob".

Forse il mobbing serve più per stare a galla che per emergere: questa

potrebbe essere una chiave di lettura di molti comportamenti che fan

parte del quadro, coportamenti solo apparentemente irrazionali ma che

hanno sempre una loro logica (magari non del tutto consapevole).

[delia 0]

siamo un gruppo di tutor, i "coach" dei nostri studenti. Chiediamo loro di autogestirsi e di imparare a sentire l'apprendimento come un "bisogno" che nasce da dentro.

Gli insegnamo anche la comunicazione, come componente fondamentale della professione che andranno ad intraprendere.

Progettiamo su questo (io veramente lo faccio non altri) laboratori di Role-playing (gioco dei ruoli) per formare le abiltà relazionali......

E noi, il gruppo docente che non è nemmeno in grado di salutarsi serenamente.

Che immane casino!

P.S. Ste del personaggio citato mi piace solo la frase!!!

[VINCI32 0]

Ho effettuato una ricerca sul bullismo nel Lazio , con 2 tesi di laurea (cum Laude) hanno utilizzato i miei software sul bullismo e promozione psicosociale nella scuola... ebbene cara Delia, sai ke il problema maggiormente significativo nel mio modello sistemico erano i docenti?

Forza Delia...

Vinci

[Ste 0]

siamo un gruppo di tutor, i "coach" dei nostri studenti. Chiediamo loro di autogestirsi e di imparare a sentire l'apprendimento come un "bisogno" che nasce da dentro.  

Gli insegnamo anche la comunicazione, come componente fondamentale della professione che andranno ad intraprendere.

Progettiamo su questo (io veramente lo faccio non altri) laboratori di Role-playing (gioco dei ruoli) per formare le abiltà relazionali......

E noi, il gruppo docente che non è nemmeno in grado di salutarsi serenamente.

Che immane casino!

P.S. Ste del personaggio citato mi piace solo la frase!!!

E' una frase rivelatrice di un modo ben preciso di concepire il potere.

Il buon Giulio ha tanti difetti ma di sicuro non gli mancano l'arguzia e la

conoscenza del suo ambiente!

Delia, m'ha incuriosito ciò che hai scritto. Gli studenti come reagiscono

a questa discrepanza tra gli insegnamenti e i comportamenti dei docenti?

[delia 0]

I docenti lasciamo molto a desiderare.

Chi di noi può servirsi di più di una mano per contare i docenti competenti e positivi che ha avuto nel suo percorso formativo, dal nido all'università?

Gli studenti sono "svegli",si accorgono di tutto, i rappresentanti dell'anno che seguo, volevano dimettersi al primo incontro con la mia capo.

Io rischio di essere troppo accomodante e permissiva, per atteggiamento opposto, per compensare.

Voglio migliorare le cose!

Non posso pensare di buttare via la mia vita professionale.

[Ste 0]

Non so, Delia, io personalmente posso dire di aver avuto tanti bravi

docenti nel corso della mia luuuunga preparazione scolastica (più uno

è caprone, più la preparazione è lunga ). Molti, ad essere sincero,

li ho rivalutati dopo, a distanza di anni, quando ho potuto misurare sul

campo gli insegnamenti ricevuti (credo che sia normale...).

Invece ho tristemente constatato che fuori dalle aule ufficiali c'è uno

scassonismo imperante sempre più patetico. Il fatto che ormai quasi

tutte le aziende/enti/ecc/ecc ed i loro mannaggier si buttino a fare

"formazione" (o deformazione) lo ritengo una delle grosse piaghe di

questo paese. Sembra quasi che si stia cercando di fare qualsiasi

cosa purché non sia il proprio mestiere... e fare "formazione" è una

attività che fa molto gola, per tanti motivi.

[delia 0]

Non so, Delia, io personalmente posso dire di aver avuto tanti bravi

docenti nel corso della mia luuuunga preparazione scolastica (più uno

è caprone, più la preparazione è lunga   ). Molti, ad essere sincero,  

li ho rivalutati dopo, a distanza di anni, quando ho potuto misurare sul

campo gli insegnamenti ricevuti (credo che sia normale...).  

Invece ho tristemente constatato che fuori dalle aule ufficiali c'è uno

scassonismo imperante sempre più patetico. Il fatto che ormai quasi

tutte le aziende/enti/ecc/ecc ed i loro mannaggier si buttino a fare

"formazione" (o deformazione) lo ritengo una delle grosse piaghe di

questo paese. Sembra quasi che si stia cercando di fare qualsiasi

cosa purché non sia il proprio mestiere... e fare "formazione" è una

attività che fa molto gola, per tanti motivi.

La riforma universitaria ha visto approdare alla laurea di I livello moltissimi corsi che prima erano regionali tenuti da enti diversi. Molti docenti sono in realtà dei professionisti che lavorano ma che non hanno effettivamente una preparazione specifica, e vengono "reclutati" dalle università alle aziende convenzionate, affidando loro cattedre nei corsi integrati.

Personalmente mi sono stancata anche dell'ECM, che nel mio settore viene organizzato con docenti "improvvisati" pescati dalle aziende appunto convenzionate, in modo da non spendere nulla.

Credo che il nostro Paese, non investa molto in formazione.

A questo proposito un docente (ottimo docente), al mio ultimo master, raccontò che in germania ci fu una denuncia da parte di cittadini e studenti, a carico di un medico chirurgo, con relativa cattedra universitaria, per una patologia importante di tipo psichiatrico letteralmente "esplosa" che condizionava gravemente il suo lavoro. Una commissione si riunì, e stabilì che il medico non esercitasse più la professione di chirurgo, ma continuasse quella di formatore.......!!!

Le "pance" erano salve!

Le giovani "menti" s'arrangino! :shock:

[VINCI32 0]

a proposito degli ECM lo sapete che fino al 4 dicembre nn si potevano aprire corsi o master o altro ECM xè non era stata nominata la Commissisone e tutti quelli ke scrivevano ...ECM ...baravano?

Infatti gli ECM erano della vecchia commissione 2002-2006.

Ne so qualkosa xè stanno x partire miei master con psicodiagnosi computerizzate e giuridica ed io ero fermo in attesa....mentre altri facevano pubblicità.

Per quanto concerne il gratis, è vietato dalle leggi vigenti, chi lo fa commette abusi...

vinci

[delia 0]

rieccomi: esco da 5 giorni di laboratori con gli studenti del mio corso. Ottima cosa che mi ha concesso una pausa dal mio "cruccio" personale di disagio con il resto dell'equipe formativa.

Naturalmente tutto invariato, nessun segno di miglioramento, ne collaborativo, ne comunicativo.

E pensare che due di noi hanno dato una tesi sulla comunicazione!!!!!

Personalmente "predico bene", con gli studenti quando cito Rogers e karkuff nell'ambito delle competenze relazionale da acquisire, "razzolo male" nel mettere in pratica tali abilità.

Utilizzo una sorta di "scudo", gli attacchi sono veramente molti, critiche distruttive, richieste continue di aiuto senza mai offrirne, chiacchere inutili in ufficio per ore e ore, e mai su argomenti inerenti la professione.

Credo di non potere fare più nulla.

Aspetterò tempi migliori.

Buone feste a tutti Voi. :firew

[VINCI32 0]

ed i fuochi d'artificio verranno x le Tue vittorie...siii ottimista...

vinci :star

[Ste 0]

Personalmente "predico bene", con gli studenti quando cito  

Rogers e karkuff nell'ambito delle competenze relazionale da  

acquisire, "razzolo male" nel mettere in pratica tali abilità.

Però tu comunichi bene e chiaramente. Magari è il "prodotto" (cioè le

competenze insegnate) che non va, o che non è adatto alla situazione

pratica. Da un punto di vista di crescita professionale... è una buona

occasione per sperimentarlo sul campo in condizioni estreme... per

vedere cosa lo rende difficile da mettere in pratica se non addirittura

impossibile e quindi poco utile.

Mal che vada, lo si può sempre sostituire con risorse proprie, magari

meno altisonanti nella teoria, ma di comprovata affidabilità

Buone feste anche a te!

Stefano.

[delia 0]

Dolce la visione di uffici vuoti.....! :D

portapenne come composizioni floreali si ergono da scrivanie e fanno cucu dietro ai monitor...

poesia sublime dal titolo: "il silenzio in ufficio"....ssssssss!

digito sulla tastiera, concentrata sul mio progetto (a parte ora che faccio pausa sul forum), e nessuno m'interrompe ogni 2 minuti...!

AHHHHHH la pace dei sensi!!!!

Ho prodotto più in tre giorni da sola che in 60 giorni con le colleghe!

Ma chi azzz ha inventato l'equipe? :all Staff...ma chi seiiii???

Viva l'individualismo

Viva la libertà!!!

Ora vado nella scrivania della mia capo e ci metto i piedi sopra, fumo una cicca e mangio le sue chewin gum !!

[VINCI32 0]

...cogliere le cose positive in tutti i versanti della vita e con il tuo spirito contagioso, vedrai ke quando verrà fuori sarai ancora + apprezzata e stimata... e vincerai Delia ,felice anno nuovo a tutti da Vinci

[Ste 0]

W il lavoro a distanza!

[VINCI32 0]

ok ste

[Ste 0]

:shock: e-"learning"?

..."lavoro" ...

... a *debita* distanza ...

... in modo da potersi concentrare sul lavoro ...

[VINCI32 0]

:new si ste a debita distanza e quando vuoi. Io stavo lavorando su un master e-learning che ha preso il nome da un certo Aloise Alzheimer... a quest'ora mentre probabilmente stai sognando di essere in dolce compagnia alle Maldive o al Polo Nord dove non vedrai spuntare il sole...e poi sono andato in una pausa su questo forum...

a voi i commenti

vinci

[delia 0]

...cogliere le cose positive in tutti i versanti della vita e con il tuo spirito contagioso, vedrai ke quando verrà fuori sarai ancora  + apprezzata e stimata... e vincerai Delia ,felice anno nuovo a tutti da Vinci

Grazie 2007 volte!!

Auguri e baci a tutti, che l'amore sia con voi sempre, a casa e in ufficio.

Nel mio ufficio , dato il tema del post, amo con riserva!! ma ci provo.

Viva l'amore, che ti fa girare la testa, e tutti i visceri fanno la "ola"!!

:ola

:firew

[VINCI32 0]

vinci :coccio

[delia 0]

Riflessioni in ufficio post bagordi di capodanno:

posso migliorare alcune cose, non tutte certo.

ad esempio, ho smesso di stupirmi per l'aiuto mai dato, quando arrivai qui, diversi mesi fa.

oggi sono io che aiuto, ascolto, cerco di non legarmi nulla al dito, non vedo più torti subiti ma persone in difficoltà.

restituisco alla persona che mi aggredisce le sue parole, come fossi uno specchio: "hai avuto la sensazione che...., ti senti di avere subito un torto...., ti senti in difficoltà, forse ti posso dare una mano..."

ammetto le mie difficoltà a voce alta, esterno la mia rabbia e la mia voglia di produrre un prodotto buono nel mio lavoro.

la tensione è sempre elevata, ma ho imparato ad "incassare"..! boxing

Insomma mi rendo conto che quello che sembrava un problema impossibile da gestire, sta diventando un'occasione di impegno e di miglioramento.

:mrgreen:

P.S. in realtà tutto l'ottimismo che sento è dovuto sempre alla mia condizione di "innamorata pazza" :wub

e... al fatto che la tosta dell'ufficio ha l'influenza!!! :twisted: hi hi hi!!!

[VINCI32 0]

Vedo che stai crescendo :compl . Vedo ke c'è un'untorello o untorella di manzoniana memoria x la tosta.. :twisted:

Buon 2007

vinci

[delia 0]

la tosta è tosta, quella mi mangia quando vuole e.... non sputa neanche gli ossicini!!!

Buon 2007 anche a te.

[delia 0]

salveeeeee!!! rientro dalle ferie ora.

Vi racconto uno scherzo che hanno fatto i miei "studentacci" ad un docente. Hanno preparato una new lista di nomi per l'appello (obbligatoria la frequenza al 75%).

Il collega inizia l'appello:

Andrea Bianchi

Sarah Celeste

Checco Ioni ......!!!!!!! :riso

salveeeee.... rientro ora dalle ferie..... Checco ...Ioni!!!!!!!!! :depresso

[VINCI32 0]

Abbiamo toccato con mano in altro topic i discorsi sui capi... e ci siamo trovati perfettamente d'accordo.

vinci