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Career Advancement Tied to Work Passion

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on . Postato in News di psicologia | Letto 360 volte

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Emerging research suggests the way to get ahead in a competitive workplace is to really believe in what you do.
The new Brigham Young University business study revealed that employees who are “true believers” in the mission of their organization are more likely to increase in status and influence than non-believers.

“Many organizations today have a well-defined mission with enduring principles that matter, not only to employees, but to other stakeholders,” said John Bingham, Ph.D., BYU professor of organizational leadership and strategy.

Tratto da: "psychcentral.it" - Prosegui nella lettura dell'articolo

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