Pubblicità

Journal of Applied Psychology

0
condivisioni

on . Postato in News di psicologia | Letto 685 volte

1 1 1 1 1 Votazione 0.00 (0 Voti)

February 2001, Volume 86, Number 1

Feature Articles

Is Everyone in Agreement? An Exploration of Within-Group Agreement in Employee Perceptions of the Work Environment by Katherine J. Klein, Amy Buhl Conn, D. Brent Smith, and Joann Speer Sorra

Organizational Efforts to Affirm Sexual Diversity: A Cross-Level Examination by Scott B. Button

A Comparison of Attitude, Personality, and Knowledge Predictors of Service-Oriented Organizational Citizenship Behaviors by Lance A. Bettencourt, Kevin P. Gwinner, and Matthew L. Meuter

Reciprocation of Perceived Organizational Support by Robert Eisenberger, Stephen Armeli, Barbara Rexwinkel, Patrick D. Lynch, and Linda Rhoades

How Employees Respond to Personal Offense: The Effects of Blame Attribution, Victim Status, and Offender Status on Revenge and Reconciliation in the Workplace by Karl Aquino, Thomas M. Tripp, and Robert J. Bies

The Stability of Validity Coefficients Over Time: Ackerman's (1988) Model and the General Aptitude Test Battery by James N. Farrell and Michael A. McDaniel

Relationship of Core Self-Evaluations Traits—Self-Esteem, Generalized Self-Efficacy, Locus of Control, and Emotional Stability—With Job Satisfaction and Job Performance: A Meta-Analysis by Timothy A. Judge and Joyce E. Bono

Recognition Instructions and Recognition Practice Can Alter the Confidence–Response Time Relationship by John S. Shaw III, Kimberley A. McClure, and Christine E. Wilkens

Looking Forward and Looking Back: Integrating Completion and Sunk-Cost Effects Within an Escalation-of-Commitment Progress Decision by Henry Moon

Accounting for Common Method Variance in Cross-Sectional Research Designs by Michael K. Lindell and David J. Whitney

Investigating the Influence of Social Desirability on Personality Factor Structure by Jill E. Ellingson, D. Brent Smith, and Paul R. Sackett

Can Performance-Feedback Accuracy Be Improved? Effects of Rater Priming and Rating-Scale Format on Rating Accuracy by R. Blake Jelley and Richard D. Goffin

Risk Propensity Differences Between Entrepreneurs and Managers: A Meta-Analytic Review by Wayne H. Stewart Jr. and Philip L. Roth


Research Reports
Workplace Justice, Citizenship Behavior, and Turnover Intentions in a Union Context: Examining the Mediating Role of Perceived Union Support and Union Instrumentality by Samuel Aryee and Yue Wah Chay
The Effect of Item Content Overlap on Organizational Commitment Questionnaire–Turnover Cognitions Relationships by Dennis P. Bozeman and Pamela L. Perrewé

0
condivisioni

Guarda anche...

Pubblicità

Pubblicità

I Sondaggi di Psiconline

Cosa ne pensi dello Psicologo a scuola?

Pubblicità

Le Risposte dell'Esperto

Morte del padre senza emozioni…

 bianca, 54 anni     Buongiorno Dottori, da qualche settimana è morto mio padre di 81 anni dopo una breve malattia. Non ho mai avuto un b...

Il mio fidanzato mi umilia [1…

Ragazza991, 19 anni         Buonasera,   sono fidanzata da due anni, e ormai è da un anno o poco più che ogni volta che gl...

Aiuto [1610926691822]

Brigida, 38 anni     Buonasera, sono una mamma disperata. Vi scrivo per un consulto in merito a mia figlia Giulia di 9 anni. Da un annetto circ...

Area Professionale

Il modello Kübler-Ross: le cin…

Nel 1969, Elizabeth Kübler-Ross, lavorando con pazienti terminali, ha ideato un modello in cui venivano presentate le cinque fasi del dolore: diniego, rabbia, c...

Sistema Tessera Sanitaria - No…

ultimi aggiornamenti sull' utilizzo della Tessera Sanitaria per psicologi.   Uno fra tutti è il cambio del termine per la comunicazione online delle sp...

Protocollo CNOP-MIUR, Bandi e …

Brevi considerazioni sul Protocollo CNOP-MIUR per il supporto psicologico nelle istituzioni scolastiche e sue implicazioni/intersezioni con il Codice Deontologi...

Le parole della Psicologia

Borderline

“una malinconia terribile aveva invaso tutto il mio essere; tutto destava in me sorpresa e mi rendeva inquieto. mi opprimeva la sensazione che tutto era, ai mie...

Manierismo

Questo termine sta ad indicare un uso dei mezzi espressivi eccessivo e sovraccarico, cioè una mimica, un comportamento ed un linguaggio privi di naturalezza o s...

Arpaxofilia

L'arpaxofilia è una parafilia, riguarda l'eccitazione sessuale che si prova nell’essere derubati, quindi quando ci si trova in una situazione di pericolo. Vist...

News Letters

0
condivisioni