Perché un blog su Psicologia e Lavoro

Il lavoro è una componente importante della vita di ciascuno di noi. La necessità di sostentamento è solo una delle tante dinamiche che si intrecciano su questo tema fortemente legato all’identità della persona, al suo progetto di vita, alla continuazione della storia della sua famiglia.

Passiamo buona parte della nostra vita lavorando, cercando di stringere relazioni favorevoli per guadagnare consenso e migliorare le nostre opportunità di carriera, ma spesso sottovalutiamo tutti i processi che ci conducono a realizzare i nostri obiettivi, oppure a mortificarli.

Le leggi economiche, come quelle che regolano l’incontro fra domanda e offerta lavorativa, sono in realtà delle leggi sociali e come tali vanno interpretate, al di là del valore numerico che si può attribuire all’esito dei nostri comportamenti lavorativi.

La carriera lavorativa, infatti, dipende di più dalle nostre competenze o da come riusciamo a venderle? E chi le giudica utilizza criteri oggettivi o che dipendono dalla sua visione personale delle cose? Quali errori sistematici commette il giudice e come possiamo aggirarli a nostro vantaggio?

Il mercato del lavoro sta modificandosi e, sempre di più, “trovare lavoro è un lavoro” per cui bisogna dotarsi di competenze e abilità, oltre che di strumenti e professionalità.

Questo blog è dedicato proprio a tutti coloro che stanno progettando una carriera lavorativa coerente con le loro aspettative professionali e umane.