*Luna*

Ciao penny e come te lo immaginavi?

I meccanismi di difesa sono processi psichici che le persone mettono in atto quando si trova ad affrontare situazioni stressanti o deve mediare dei conflitti che nascono dallo scontro tra desideri e pulsioni da una parte e proibizioni dall'altra e la scissione è uno di questi meccanismi di difesa attraverso il quale le persone considerano se stesse o gli altri o completamente buone o completamente cattive quindi non riescono ad integrare gli aspetti positivi e negativi. E' chiamato primitivo perché si presenta nei primi mesi di vita del bambino e ha una funzione adattiva. non so se ho risposto alla tua domanda! ma cosa c'entra questo con la tua domanda iniziale? ciao ciao

qui pioggia!

Ciao S.

angelo

Ciao lisa!

cinema

latino

ciao penny non vorrei dire una cosa sbagliata ma l'interpretazione di un punteggio dipende dal tipo di test... in questo caso quindi bisognerebbe vedere di quale test si tratta...e cmq la valutazione di un determinato disturbo non si basa solo su un punteggio di un test... entrano in gioco anche altre valutazioni...

canzone

Ciao Summer!!! buona giornata!

Diventare psicologo. Prepararsi all'esame di stato Area: psicologia del lavoro Tabanelli Maria Carla , Lovecchio Maria Teresa 2005, Classificazione: Psicologia del lavoro e dell'organizzazione, Pagine: 192 ISBN: 88-464-6177-0 Prezzo: € 15,00 Editore: Franco Angeli «Le Autrici di questo volume, sollecitate da una esperienza personale, si sono poste il problema ‘dal proprio punto di vista’, e cioè dal punto di vista di chi affronta l’accesso alla professione, ed osservando il mondo da questa prospettiva hanno colto l’esigenza dei ‘soggetti’ (i giovani laureati) di potere disporre di una rielaborazione dei ‘corpus’ disciplinare di riferimento (le conoscenze, i concetti, le teorie, le metodologie) in una forma sintetica e sistematica, da porre in relazione con la propria esperienza di tirocinio in vista dell’esame di stato». (Pier Giovanni Bresciani) «Le due Autrici non ci forniscono soltanto un utilissimo strumento che potrà sicuramente essere proficuamente utilizzato sia dai laureati in tecniche Psicologiche che dai laureati in Psicologia al fine dei superamento dei relativi Esami di Stato, ma implicitamente ci mostrano anche una particolare capacità ed attenzione intorno al riflettere su di sé, sul proprio ruolo e sul proprio operato». (Fulvio Frati) «Le Autrici offrono un modo rapido per rinfrescare e organizzare le conoscenze possedute; ma, in realtà riescono anche a suggerire un metodo di lavoro usabile anche in seguito. In altre parole, stimolano nei tirocinanti l’esigenza di una riflessione sul proprio apprendimento e sui modi di padroneggiarlo». (Guido Sarchielli) Maria Carla Tabanelli, laureata a Bologna in Psicologia del lavoro, ha frequentato il Master Universitario di II livello “Tecniche di consulenza psicosociale per organizzazioni ed istituzioni” Università di Bologna, Facoltà di Psicologia. Iscritta all’albo degli psicologi della Regione Emilia-Romagna, è oggi collaboratrice di Studio Méta & associati. Maria Teresa Lovecchio, laureata a Bologna in Psicologia del lavoro, ha frequentato il Master Universitario di II livello “Tecniche di consulenza psicosociale per organizzazioni ed istituzioni” Università di Bologna, Facoltà di Psicologia. Iscritta all’albo degli psicologi della Regione Emilia-Romagna, attualmente lavora come libera professionista nel campo della psicologia del lavoro. Nella Collana: “Tempo sapere esperienza” Indice: Pier Giovanni Bresciani, Prefazione Fulvio Frati, Presentazione Maria Carla Tabanelli, Maria Teresa Lovecchio, Premessa Parte I. Alcuni temi rilevanti Le attività cognitive: aspetti generali L’apprendimento: comportamentismo e condizionamento Sensazione e percezione La memoria La motivazione L’emozione La comunicazione interpersonale Lo stress La frustrazione La personalità e la sua valutazione L’adolescenza Età adulta, mezza età e vecchiaia Parte II. Metodi e strumenti Il setting Il metodo psicometrico: i test L’osservazione Il metodo correzionale: l’inchiesta Il colloquio-intervista L’intervista di selezione Il colloquio di orientamento Il colloquio clinico: brevi richiami Azioni di sviluppo delle risorse umane: counselling orientativo, bilancio di competenze, counselling di carriera e assessment Sintesi sui vari tipi di interviste e colloqui in azienda Diagnosi organizzativa e analisi della domanda La ricerca-azione Parte III. Progetti di intervento Progettare Progetto di ricerca-azione Progetto di selezione Progetto di formazione Progetto di orientamento Guido Sarchielli, Post-fazione Allegati (Estratto dal Decreto 13 gennaio 1992 n. 240. Regolamento recante norme sull’esame di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di psicologo; Deontologia: Codice deontologico) Se volete acquistare il libro on line cliccate qui http://www.psychostore.net/catalog/product...roducts_id=2049

Silvia Pepe 2002, pagine: 144 Prezzo: € 8,00 Editore: Kappa Il presente manuale sarà il vostro personal trainer per affrontare la Tesi di Laurea. Esso è a supporto per la realizzazione di Tesi Umanistiche, in special modo è orientato alla Facoltà di Psicologia a cui è dedicata una sezione specifica. “Questo è il libro che avrei voluto leggere mentre preparavo la mia tesi di laurea, ovvero un manuale agile che comprendesse l’aspetto tecnico, normativo ed emozionale. E’ per questo che ho cercato di trasmettere le tecniche attraverso esempi e strutture, le norme illustrando la recente Riforma Universitaria e la componente emozionale tramite la gestione di meccanismi di contenimento. Mi sono avvicinata a questo lavoro con l’intento di creare una sorta di punto d’incontro metodologico in cui il lettore può prendere, cogliere e percepire dalla mia esperienza in merito, tutto ciò che può essergli utile per la produzione della sua tesi. Il valore aggiunto, di quest’ultima, sarà dato dalla sua creatività, dalla sua capacità intellettuale, dal suo stile di scrivere, esprimere e comunicare che lo contraddistingue.†– Silvia Pepe. Silvia Pepe, psicologa e dottoranda di ricerca, presso il centro “Interuniversitario per la ricerca sulla genesi e sullo sviluppo delle motivazioni prosociali e antisociali†- Facoltà di Psicologia 2 – Università degli Studi “La Sapienza†di Roma. Si interessa di etica nelle organizzazioni e delle dinamiche della convivenza multiculturale ed interculturale. Se desideri acquistare il libro on line clicca qui http://www.psychostore.net/catalog/product...roducts_id=3251 Se vuoi avere altre info riguardo la preparazione della tesi clicca qui http://www.studentidipsicologia.it/ipb/ind...hp?showforum=49

ciao penny! piacere di conoscerti io sono nuova del forum! ma queste sigle a che ambito si riferiscono?

ciao Datango! quindi il tuo sarebbe un dizionario semplificato? più semplice e intuitivo? bella idea!

punto interrogativo

comico

Continuamente, in campo specialistico, viene usato un linguaggio da "addetti ai lavori" che assume e mantiene uno specifico significato per chi opera nel medesimo campo ma può risultare incomprensibile, o addirittura fuorviante, per chi invece vive ed opera in un campo diverso o non specifico. Spesso i termini risultano sovrapporsi nel loro manifestarsi esteriore ma assumono un significato diverso che può portare, e spesso porta, ad equivoci ed incomprensioni fra persone che magari tendono allo stesso obiettivo finale, come accade fra psicologo, psicoterapeuta e paziente.Per facilitare la comprensione del linguaggio usato dagli "specialisti" psicologi e dai loro affini (psichiatri, neurologi, etc.) abbiamo pensato di realizzare questo breve glossario dei termini di uso più frequente così che chiunque possa consultarlo e "capire" di cosa stiamo parlando, è un dizionario in continuo aggiornamento! Per consultarlo cliccate qui http://www.studentidipsicologia.it/index.p...enu-id-184.html

inglese

Ciao marinda! non c'è bisogno di cambiare password ogni volta! quando accedi nel forum basta che clicchi in alto su login dopo di che ti apparirà una schermata con scritto il tuo nome utente e password clicchi in basso su log in e accedi al forum! spero di esserti stata d'aiuto!ciao ciao

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