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I L SINDACATO INTERNO PIE' FORTE HA SCONSIGLIATO DI FARLA, ABBASTANZA MINACCIOSAMENTE, ERO A LAVORARE DENTRO UNA CANTINA ADIBITA AD UFFICIO E MAGAZZINO IN UN ENTE PUBBLICO, PERSINO I NAS HANNO SCONSIGLIATO.

NEL LAVORO PRECEDENTE PRESSO STESSO ENTE, CHI MI MOBBIZZAVA ERA UN RAPPRESENTANTE SINDACALE DEL SINDACATO MAGGITARIO, QUINDI COSA ANDAVO A FARE VERTENZA CONTRO LORO STESSI?

OVVIAMENTE NESSUN ALTRO SINDACATO AVREBBE PESTATO I PIEDI A CODESTA ASSOCIAZIONE 'MOLTO MA MOLTO VICINA AI LAVORATORI SPECIE SE PRECARI O FASCE DEBOLI.

SO DI ALTRE PERSONE A CUI HANNO DETTO DI PRENDERE A CUORE IL CASO E HAN FATTO SPARIRE ANCHE I DOCUMENTI.

OLTRETUTTO LA PERSONA CHE NON VOLEVA ESSERE GIUDICATA NON IDONEA IN UNA COMMISSIONE PER IL LAVORO IN QUANTO SPESSO ERA IN MALATTIA PER MOBBING E' STATA FREGATA DALLO STESSO SINDACATO E DA UN'ALTRO CHE AVEVA COME CAPO LA RESPONSABILE UFFICIO PENSIONI E PREPENSIONAMENTI.

LA VISITA CI FU MA LA PERSONA FU GIUDICATA IDONEA AL LAVORO.

ERA UNA PERSONA DISABILE.

UN DISABILE PSICHICO NE EBBE IN 15 ANNI 7 DI VISITE, E IL SINDACATO NON TUTELAVA ANZI ERA LA MANO DEL MOBBING.

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mi è capitato in alcuni casi ed io finora non ho mai perso...

vinci

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Come ho scritto su un'altro messaggio.Io non ci sono riuscito perchè non me la facevano.

in casi del genere bisogna rivolgersi al un avvocato in cause del lavoro

vince32

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