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  1. L’Enneagramma, antico mezzo di conoscenza di sè e di evoluzione spirituale, è nato in Persia più di duemila anni fa, dove era usato come percorso iniziatico dai maestri Sufi. É uno strumento che aiuta a fare verità su se stessi: da una parte ci rende consapevoli della nostra unicità e dall’altra ci spinge a cogliere le similitudini che ci legano alle altre persone. Permette infatti di rendersi conto che ognuno di noi ha modelli di comportamento, tendenze selettive o filtri che lo condizionano, e che gran parte delle difficoltà umane sono causate dal fatto che siamo ciechi al modo di vedere degli altri.Esso descrive nove diversi tipi di personalità e il rapporto tra loro. Se siamo in grado di riconoscere il tipo a cui apparteniamo, potremo affrontare meglio i nostri problemi, oltre che conoscere meglio i nostri familiari, amici e colleghi. Ma oltre alla descrizione delle varie caratteristiche umane, l’enneagramma conduce al cambiamento interiore. E’ più di un’indagine psicologica per la conoscenza di sé: ci dà la possibilità di metterci a confronto col nostro io inconscio, invitandoci a prenderne coscienza. L’Enneagramma (dal greco ennea, nove, e gramma, disegno) è un simbolo geometrico utilizzato in ambito psicologico ed esoterico. Graficamente, il simbolo si realizza a partire da una circonferenza suddivisa in nove parti uguali che rappresentano la fusione delle leggi del 3 e quella del 7. La prima che si riferisce alle tre forze presenti all’inizio di ogni evento: si pensi alla trimurti indù (Brahmā (il creatore), Śiva (il distruttore) e Viṣṇu (il ricostruttore), o alla trinità cristiana (Padre, figlio e Spirito Santo): le tre forze possono essere viste come creativa, distruttiva e conservativa, oppure come attiva, ricettiva e conciliativa, o ancora come conservativa, sessuale e sociale, a seconda dell’ambito in cui ci si muove nella vita. La seconda che governa la successiva evoluzione dell’evento nel mondo fisico (legge conservata per esempio nelle ottave della scala musicale), intersecate da linee interne. Oppure allo spettrometro dalla luce bianca (7 colori). L’unione dei punti è data da un triangolo equilatero avente come vertici i punti 3, 6 e 9. L’unione degli altri punti è data invece dalla divisione del numero 1 per il numero 7: si ottiene il numero periodico 0,142857142857.. con serie numeriche che non contengono multipli di 3, e i punti restanti da collegare sono appunto i sei numeri 1-4-2-8-5-7, in senso antiorario…t. Bari 1 e 2 Ottobre 2016 dalle ore 9:30 alle 18:30 METODOLOGIA DIDATTICA Il corso alterna la formazione teorica a quella pratica, attraverso la partecipazione attiva da parte dei corsisti. Sono previste esercitazioni singole e di gruppo, role playing, simulate. Docente Zeno Carnimeo Trainer in PNL bioEtica Business Life Coach Target: Psicologi, Psicoterapeuti, Medici e Assistenti Sociali, area Sanitaria, Imprenditori, Manager, Responsabili G.R.U., Insegnanti, Formatori, Studenti, Giornalisti, Artisti, Pubblicitari, Attori, Professionisti, Politici, Atleti... Chi si iscrive entro e non oltre il 31 luglio potrà usufruire di 3 BONUS: 12 ore di Formazione in più di cui : 4 ore di Coaching individuale 4 ore di Palestra pomeridiana 4 ore di Laboratorio Operativo PRENOTAZIONE OBBLIGATORIA INFO E PRENOTAZIONI Per partecipare al corso è sufficiente contattare la segreteria per dare la propria adesione e compilare la relativa scheda di iscrizione da richiedere a IKOS AgeForm Via A. da Bari 157 – Bari O8O 5212483 - info@ikosageform.it www.pnlt.it – www.pnltonline.com Link acquisto on line http://www.pnltonline.com/corsi-in-aula/corsi-brevi/caratteri-straordinari-l-enneagramma-ottobre-2016/ Link sito http://www.pnlt.it/index.php/2016/07/22/carattere-straordinario-lenneagramma-1-2-ottobre-2016/
  2. Siete formatori o consulenti? Lavorate spesso in gruppo? Presso il nostro centro SIPISS a Milano (via C. Menotti, 9) stiamo attivando un corso sui giochi psicologici che può fare al caso tuo! Questo corso è molto utile per chi vuole approfondire le conduzioni dei gruppi e imparare nuove tecniche e strategie per affrontare in un contesto gruppale diversi temi e argomenti. Può fornire inoltre validi strumenti per chi vorrà lavorare o lavora nelle risorse umane o nelle comunità, o per chi è un appassionato di assessment! Obiettivi Condurre i partecipanti attraverso un percorso didattico che li prepari ad utilizzare i diversi tipi di giochi come strumenti per l'apprendimento e il cambiamento individuale e di gruppo, fornire le capacità necessarie per creare e scegliere la giusta tipologia di gioco adatta ad uno specifico ambito professionale o educativo, fare esperienza diretta e offrire una conoscenza dei giochi psicologici più efficaci. Programma formativo Il corso, in linea con gli argomenti trattati ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate verranno proposti diversi tipi di giochi, si richiederà ai partecipanti di mettersi in gioco e sperimentare in primis su se stessi le tecniche trattate. A ciò si alterneranno momenti di meta-analisi di quanto esperito, in cui verranno fornite indicazioni rispetto alla conduzione dei gruppi e alla formazione esperienziale. Gli argomenti trattati saranno: - Dinamiche di gruppo e formazione - Tempo e spazio del gioco - Dinamiche di gioco - La consegna, come condurre - I feedback, come condurre i debriefing - Principali giochi psicologici - Giochi di ruolo - Problem solving - Presa di decisione - Giochi per sviluppare la comunicazione e lautoconsapevolezza - Giochi per sviluppare la percezione e la creatività Il corso è articolato in 2 incontri (dalle 9:30 alle 17:30): 4 e 5 luglio 2014 Per visionare il programma dettagliato, scaricare la brochure dal link: http://www.sipiss.it...i luglio 14.pdf Destinatari Il corso è indirizzato a professionisti, responsabili risorse umane, conduttori di gruppi di lavoro, formatori e docenti che intendono rinnovare le proprie competenze, educatori che desiderano accrescere consapevolezza della materia, studenti di psicologia e a coloro che semplicemente intendono apprendere lutilizzo dellesperienzialità come strumento di formazione e accrescimento della consapevolezza personale. Docenti Arianna Girard - Progettista dell'ADV-Assessment Lab. Psicologa del lavoro, conduttrice di gruppi (dall'esperienza dei TGroup ai laboratori sulle tecniche di conduzione). Esperta dei processi di valutazione e sviluppo delle risorse, svolge attività di consulenza, di coaching, di Assessment Center e Development Center. Psicologa del lavoro, si occupa di scienze sociali, di dinamiche di gruppo, formazione formatori, valutazione e sviluppo delle risorse umane. Autrice de Il libro dei giochi psicologici vol 1,2,3,4,5 per Edizioni FerrariSinibaldi. Costi e sconti Il costo complessivo del corso è di: 350 (286,89 + IVA 22%) SCONTO DEL 10% per le iscrizioni multiple PROGRAMMA COMPLETO E INFORMAZIONI: http://www.sipiss.it/Corso%20giochi%20psicologici.html
  3. Obiettivi Condurre i partecipanti attraverso un percorso che li prepari ad utilizzare le tecniche teatrali come strumento di cambiamento dei comportamenti e degli atteggiamenti sui luoghi di lavoro nel campo della sicurezza. Al fine di creare una cultura della sicurezza, limpatto della rappresentazione e dellesperienzialità è molto più forte di quello di una lezione frontale, ha quindi maggiori possibilità di fare presa e produrre piccoli cambiamenti, più duraturi. Programma formativo Il corso, in linea con gli argomenti trattati ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate verranno proposti diversi tipi di tecniche tratte dal training teatrale e adattate al tema della sicurezza nei luoghi di lavoro. Si richiederà ai partecipanti di mettersi in gioco e sperimentare in primis su se stessi le tecniche trattate. A ciò si alterneranno momenti di meta-analisi di quanto esperito, in cui verranno fornite indicazioni rispetto alla conduzione dei gruppi e alla formazione esperienziale. Dinamiche di gruppo e formazione La consegna, come condurre I feedback, come condurre i debriefing Il tema della sicurezza Il tema del cambiamento Le emozioni La percezione del rischio Alcune tecniche teatrali: - Limprovvisazione - Il Teatro dImpresa - La lezione spettacolo - Il teatro forum - Il play back theatre Il corso è articolato in 2 incontri (dalle 9:30 alle 17:30): 26 e 27 giugno 2014 Per visionare il programma dettagliato è possibile scaricare la locandina completa con i dettagli organizzativi al seguente link http://www.sipiss.it/formazione/locandina%20tecniche%20teatrali_giugno.pdf Destinatari Il corso è indirizzato a professionisti delle risorse umane, educatori, psicologi, chi si occupa di sicurezza sui luoghi di lavoro (RSPP, ASPP, ecc.) conduttori di gruppi di lavoro, formatori e docenti che intendono affiancare al tema della sicurezza quello dellesperienzialità tramite lutilizzo del training teatrale. Costi e sconti Il costo complessivo del corso è 300 + IVA 22%. Per iscrizioni multiple, su entrambe le quote prevediamo uno sconto del 15%.
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