Ste 0 Autore Share Inserita: 18 gennaio 2009 Sea, non ho capito se la domanda sui test è rivolta a me... Per quel che riguarda il resto, quelle cose che elenchi non sono l'unico modo, molto viene giocato sulle mansioni, sulle informazioni, sulla rotazione delle persone (cosa esasperata negli ultimi anni)... ma sicuramente sono molto ricorrenti. Quello che definisci come "il più viscido" scommetterei che è quasi una costante... e non ci scommetterei solo perché è un ritornello al quale poi si scopre che tanti degli "altri" fanno finta di crederci pur sapendo che non è vero (partecipando per paura o calcolo), ma anche perché in fin dei conti il mobbing è proprio un attacco ai tuoi rapporti con gli altri... e alla lunga è ovvio che hai difficoltà a rapportarti se i rapporti sono sempre sotto attacco... Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ospite sea Share Inserita: 19 gennaio 2009 Sea, non ho capito se la domanda sui test è rivolta a me... Per quel che riguarda il resto, quelle cose che elenchi non sono l'unico modo, molto viene giocato sulle mansioni, sulle informazioni, sulla rotazione delle persone (cosa esasperata negli ultimi anni)... ma sicuramente sono molto ricorrenti. Quello che definisci come "il più viscido" scommetterei che è quasi una costante... e non ci scommetterei solo perché è un ritornello al quale poi si scopre che tanti degli "altri" fanno finta di crederci pur sapendo che non è vero (partecipando per paura o calcolo), ma anche perché in fin dei conti il mobbing è proprio un attacco ai tuoi rapporti con gli altri... e alla lunga è ovvio che hai difficoltà a rapportarti se i rapporti sono sempre sotto attacco... Sì sì, lo so bene cosa fanno. fanno cambiare mansione ogni sei mesi, così ogni volta faticosamente si "reimpara" un mestiere da capo, sbattono a giro per il mondo, non dicono più niente di quel che dovresti sapere, ecc, ecc, E' una vergogna, come tante altre cose a questo mondo, beninteso. Io sono contenta che ne parliate, perchè sarà anche risaputo, ma è meglio che si sappia anche di più. Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 Sì sì, lo so bene cosa fanno. fanno cambiare mansione ogni sei mesi, così ogni volta faticosamente si "reimpara" un mestiere da capo, sbattono a giro per il mondo, non dicono più niente di quel che dovresti sapere, ecc, ecc, E' una vergogna, come tante altre cose a questo mondo, beninteso. Io sono contenta che ne parliate, perchè sarà anche risaputo, ma è meglio che si sappia anche di più. La tattica più figa è quella del "piggyback"... prendono una persona possibilmente inesperta o mediocre, le danno un incarico che essa accetterà senza far domande, la mandano da te perché le dia una mano "senza impegno", e poi la spostano lasciando l'incarico lì. Non è tremendo essere attaccati direttamente, ma quando vengono usate le persone che hai attorno e queste non oppongono alcuna resistenza e non lasciano nemmeno che la opponi tu al posto loro... Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ospite sea Share Inserita: 19 gennaio 2009 E i magni capuffici "imbeccati" dall'Ufficio Vipere del Personale, dove li mettiamo? Impegnati a fare il "tutoraggio" portandoti a spasso con loro e parlando affabilmente del più e del meno, per poi redigere relazioni negative sul conto del malcapitato al momento opportuno... E i colloqui dal tono "vagamente" ricattatorio, durante i quali l'azienda è disponibile ad offrire sempre "nuove opportunità" nell'ufficio del Burkina Faso, purchè si ritiri la denuncia in corso... Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 Questa scena è divertente: http://www.youtube.com/watch?v=DCXEIlqK5cw Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ospite sea Share Inserita: 19 gennaio 2009 E' realistico. E' così. Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 19 gennaio 2009 ma è la Braschi? Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 Si, è il film "Mi piace lavorare": http://it.wikipedia.org/wiki/Mi_piace_lavorare_(Mobbing) Non è un bel film da vedere, però è molto istruttivo e effettivamente molto realistico. Ci sono altri pezzetti su youtube... questo secondo me è importante: http://www.youtube.com/watch?v=OXSTqRUB0gU Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 19 gennaio 2009 io non ho capito ma la tizia del sindacato cosa intende per "azioni individuali"? Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 io non ho capito ma la tizia del sindacato cosa intende per "azioni individuali"? Dice "soluzioni" individuali... boh? Probabilmente intende quelle strategie di adattamento tipo "farsi scivolare le cose addosso", tutte quelle cose che per farle non serve avere alleati espliciti, e che comunemente si pensa che funzionino perché effettivamente funzionano benissimo... quando non sei nella morsa mobbing... Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 19 gennaio 2009 mi vien voglia di picchiarla Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 La sindacalista? Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 19 gennaio 2009 si Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 perché? Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 19 gennaio 2009 così... Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 Beh, giustamente bisogna sfogarsi, ogni tanto, e i sindacati sono lì apposta per i problemi dei lavoratori... Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 19 gennaio 2009 ... oddio... magari a volte la cosa degenera proprio perché qualcuno finisce per svolgere questo ruolo al posto di chi di dovere! Ransie hai ragione sei un genio... anzi, un'austronauta geniale! Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 19 gennaio 2009 tutto torna... hai visto? io la facevo più semplice... allora c'è sta cicciunazza col microfono che spara un sacco di xxxxxxx, allora ci andrebbe uno che le arriva da dietro e patapim e patapam giù di botte con un oggetto ferroso... Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 20 gennaio 2009 ... perché invece non riservare il trattamento a quello impacchettato in camicia azzurra e cravatta gialla, nel primo video? Scherzi a parte, a novembre la Corte di Cassazione ha pubblicato una relazione sul mobbing. Possiamo usarla come riferimento perché è fatta bene, breve ed è istituzionale. La si trova qui: http://www.cortedicassazione.it/Notizie/Sc...ile.asp?ID=2294 Ad un certo punto spiega che: Sono degni di specifica menzione, in particolare, due richiami dell’atto, uno volto ad evidenziare che tra le cause del mobbing vanno ad esempio annoverate le carenze a livello di organizzazione lavorativa, di informazione interna e di direzione, e che problemi organizzativi irrisolti e di lunga durata si traducono in pesanti pressioni sui gruppi di lavoro e possono condurre all'adozione della logica del "capro espiatorio" e al mobbing; l’altro secondo il quale [...] Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 20 gennaio 2009 Considerazione numero... 27. I pacchi si somigliano tutti tra di loro... almeno per l'involucro... sono uniformi. Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 21 gennaio 2009 28. Gli zoccoli del mulo potrebbero non essere di vero cobalto bensì di pane ricoperto da un sottile strato di cobalto. Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 22 gennaio 2009 eh? Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
Ste 0 Autore Share Inserita: 22 gennaio 2009 eh? Sono solo considerazioni buttate giù! 29. Dal mulo sembrano partire dei fili... ma è un effetto ottico. Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
ransie 0 Share Inserita: 22 gennaio 2009 30. il mulo, considerando da quando tempo è rimasto appeso, potrebbe non essere un animale ma una pignatta. Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
juditta 0 Share Inserita: 22 gennaio 2009 eh? http://it.youtube.com/watch?v=DevAizeAdfg Quota Link al commento Condividi su altri siti More sharing options...
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